Tiêu đề đầy đủ của video này:
KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ THỜI 4.0
NỘI DUNG CHÍNH CỦA CHUYÊN ĐỀ:
Chuyên đề này cực hay đối với những người định hướng làm công tác tuyển dụng, những người quản lý muốn nắm rõ về công tác tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, kỹ năng tuyển dụng thời 4.0 thì để triển khai, hướng dẫn cho nhân viên thì không nên bỏ qua chuyên đề này.
Chuyên đề này có 03 VIDEO, gồm những nội dung chính như sau:
- Những điều luật có liên quan đến tuyển dụng.
- Lưu ý khi tuyển dụng trong các Công ty, tập đoàn thường xuyên đánh giá các tiêu chuẩn có liên quan.
- Những bí quyết nhằm giúp cho công tác tuyển dụng và tìm việc thành công.
- Quy trình tuyển dụng gồm 15 bước sát thực tế.
- Hướng dẫn các bước từ: Xác định nhu cầu tuyển dụng, xem xét, phê duyệt, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ/cv, mời phỏng vấn, phỏng vấn sơ bộ, phỏng vấn chuyên môn, đánh giá kết quả phỏng vấn, mời nhận việc, hội nhập môi trường, thử việc, đánh giá thử việc, thông báo kết quả thử việc, giao kết hợp đồng lao động, lưu hồ sơ, …
- Hướng dẫn chi tiết nội dung của phòng vấn sơ bộ và phòng vấn chuyên môn.
- Cách đánh giá và chọn ứng viên theo khung năng lực 8c.
- Tham khảo quy trình tuyển dụng và những biểu mẫu kèm theo.
Khi các Bạn học chuyên đề này sẽ được tặng:
- Quy trình tuyển dụng > Đã áp dụng trong thực tế.
- Hệ thống biểu mẫu kèm theo bao gồm cả: Đánh giá thử việc, thông báo kết quả thử việc, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, …
Hãy đăng ký tham gia ngay hôm nay !
thầy dạy hay quá, em về vận dụng thưc tế luôn